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Desarro. soc. | eISSN 1900-7760 | ISSN 0120-3584

Incentivos monetarios para la formalización: un análisis de oferta laboral para Colombia

No. 101 (2025-11-28)
https://doi.org/10.13043/DYS.101.2

Resumen

Las investigaciones recientes sobre la informalidad en Colombia indican que las reformas que buscaban incrementar la demanda de empleo formal por medio de reducciones en los impuestos a las empresas tuvie­ron efectos modestos en el tamaño relativo del empleo informal. En atención a este agotamiento de las políticas orientadas a la demanda y el hecho de que el 73 % de los trabajadores informales son independientes, se analizan los incentivos a la oferta de empleo formal. Más especí­ficamente, se cuantifican los incentivos monetarios que tienen los trabajadores informales para ingresar en el empleo formal. Se define la potencial pérdida monetaria de la formalización en relación con los ingresos informa­les por medio de la tasa impositiva a la formalización (TIF). Se calcula la TIF en varios escenarios simulados. Si se con­sideran los beneficios que la ley otorga a los empleados formales (por ejemplo, subsidios familiares, de transporte, entre otros), algunos asalariados informales tendrían un incentivo a ser formales, pero los trabajadores indepen­dientes que constituyen la mayor parte del empleo informal no tendrían incentivos a menos que su salario base sea incrementado, al menos, hasta el salario mínimo mensual.

Palabras clave: Tributación, Transferencias monetarias, Microsimulación, Formalidad, Tasas impositivas

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