Integración espacial en los mercados laborales: evidencia para las regiones colombianas
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Oskor Andrés, N. M. (1997). Integración espacial en los mercados laborales: evidencia para las regiones colombianas. Revista Desarrollo Y Sociedad, 1(40), 83–131. https://doi.org/10.13043/dys.40.2

Resumen

En este artículo se estudia la integración espacial de los mercados laborales y sus implicaciones sobre la economía, tomando como base de estudio a Colombia. Fundamentado en un modelo teórico que incluye la existencia de costos de información (CI), se encuentra que en presencia de mercados laborales integrados: a) un aumento en los CI afecta negativamente el salario de las regiones con excesos de oferta por mano de obra y positivamente el de las regiones con exceso de demanda, tendiendo tal efecto a desaparecer en el largo plazo; b) los chiques exógenos sobre la demanda de trabajo generados en cada región afectan en igual dirección y no necesariamente en igual magnitud los salarios de todas las regiones. Utilizando técnicas de cointegración, se pone a prueba la existencia de integración en el mercado laboral colombiano, encontrando evidencia de integración entre zonas urbanas y de segmentación entre regiones urbanas y rurales. La evidencia de segmentación se relaciona con efectos negativos sobre la distribución del ingreso, mayores tasas de desempleo en las ciudades y efectos negaítvos potenciales sobre la producción.

https://doi.org/10.13043/dys.40.2
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