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Desarro. soc. | eISSN 1900-7760 | ISSN 0120-3584

Innovación tecnológica y desigualdad productiva y laboral en las empresas manufactureras argentinas

No. 81 (2018-08-01)
  • María Celeste Gómez
  • Carina Borrastero
https://doi.org/10.13043/DYS.81.6

Resumen

En este trabajo se examina la relación entre los esfuerzos innovativos de las empresas manufactureras argentinas y el nivel y distribución de la productividad, el salario y las calificaciones laborales, en el marco de la heterogeneidad estructural característica de las economías periféricas. Se encuentran escasos estudios sobre estas relaciones en países en desarrollo con respecto a las firmas. Se adopta un enfoque de problemas del desarrollo y una metodología cuantitativa partiendo de una hipótesis preliminar: a mayores esfuerzos innovativos en las empresas, mayor desigualdad productiva y laboral entre ellas, condicionada por la heterogeneidad estructural. Los datos provienen de la Encuesta Nacional de Dinámica de Empleo e Innovación sobre firmas manufactureras argentinas para el período 2010-2012. Los principales hallazgos indican que los inputs de innovación están asociados significativamente con los niveles de productividad, salario y calificaciones, difiriendo en su magnitud entre empresas y sectores industriales en virtud de la heterogeneidad estructural de la industria.

Palabras clave: cambio tecnológico, desigualdad social, salario, productividad, calificaciones

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